Quedan muy pocos músicos de jazz que merezcan la consideración de gigantes. Tras la muerte, la pasada madrugada, del saxofonista Sonny Rollins, la representación de la época dorada del género queda limitada a figuras como el pianista Herbie Hancock (Chicago, 1940) o el contrabajista Ron Carter (Femdale, Michigan, 1937), ambos todavía en activo.
Es cierto que en generaciones posteriores surgieron muy dignos continuadores de la obra de aquellos genios, como los actuales Joshua Redman o Brad Mehldau, pero cierta mística del jazz se extingue cuando nos despertamos con noticias como la desaparición de Rollins a los 95 años.
Se ha escrito y se escribirá mucho sobre Rollins, que abrazó el hard bop, el bebop, el post-bop y muchas otras etiquetas posibles. Pero no hay duda de que parte de la fama del personaje hay que buscarla en su voluntario retiro en un puente de Nueva York.
La leyenda dice que en 1959, en plena crisis de creatividad, Rollins se fue a vivir al resguardo del Williamsburg B
Planificar el futuro financiero pasa también por preocuparse por cómo afrontar los baches que surgen durante la vida laboral y que, a menudo, alejan la idea del retiro dorado. Un ámbito que genera gran preocupación, sobre todo en un mundo donde los cambios se suceden a gran velocidad. Muestra de ello es la acogida que reciben iniciativas como la del abogado laboralista Ignacio Solsona (Barcelona, 1985), conocido por sus vídeos divulgativos sobre jubilación, pensiones y subsidios.
La previsión es clave para evitar estrecheces económicas, especialmente cuando aparecen contratiempos como una invalidez o un despido. “En España es una realidad que existe edadismo: llegada a una cierta edad la gente no encuentra trabajo”, expone. Los datos oficiales confirman que el paro se ceba con el colectivo senior: alrededor de la mitad de los desempleados de larga duración son trabajadores de 50 años o más. De ahí la existencia del subsidio para mayores de 52 años, que bajo ciertas condiciones puede cobrarse hasta la edad de jubilación y, además, “cotiza mejor” que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), subraya el jurista. No obstante, sostiene que “es un derecho necesario”.
La prestación, no obstante, puede desincentivar la búsqueda de empleo: “Hay una parte de los beneficiarios que pudiendo trabajar no lo hará y aprovechará ese derecho que le ofrece el Estado de cotizar gratis y aparte cobrar 480 euros al mes hasta la edad de jubilación”. De hecho, la OCDE se muestra crítica con el diseño actual de la ayuda porque, en términos de cotización, sostiene en un artículo, “la ganancia neta de trabajar puede ser muy reducida” en empleos con sueldos bajos.
Aun así, Solsona recomienda cuidar al máximo las cotizaciones de cara al cobro de la pensión pública, cuya cuantía media se sitúa en unos 1.570 euros mensuales en 14 pagas, evitando en la medida de lo posible los periodos de inactividad o el ejercicio de actividades laborales sin contrato. “La tendencia es a empeorar las condiciones de jubilación y de otras prestaciones de la Seguridad Social. Es por eso que, sobre todo los que nos jubilaremos dentro de 20 años o más, deberíamos hacer una planificación mixta”, comenta el jurista, que comparte en el podcast ‘Bolsillo’ su estrategia para rentabilizar su dinero. Según él, lo más importante es empezar a ahorrar cuanto antes en un plan de pensiones o un fondo conservador.
Puedes escuchar la entrevista completa al abogado laboralista Ignacio Solsona en “Bolsillo”, un podcast quincenal que ofrece información, vivencias y consejos para manejarse mejor en el complejo mundo de las finanzas domésticas. Subscríbete o sigue el podcast en plataformas de audio como Spotify, iVoox, Apple Podcast y Amazon Music.
