Clintastwood era el nombre más importante en un set de filmación en Georgia. Cuando pasó caminando frente al área de espera, se detuvo, dio media vuelta y regresó. Los extras que estaban allí habían sido invisibles para todos los demás durante toda la mañana. Lo que Ewood hizo en los siguientes 20 minutos fue puro Clint Eastwood y cada una de esas personas lo supo de inmediato.
Era un miércoles por la mañana de septiembre de 1997. y la producción de un drama de época llamado Medianoche en el jardín del bien y del mal. Llevaba tres semanas de rodaje en locaciones cercanas a Sabana, Georgia. La película era un proyecto de estudio de presupuesto medio ambientado en la alta sociedad sureña de los años 60, el tipo de producción que atrae a un equipo de calidad porque el material es exigente y el director Clint Eastwood mismo, quien ya había ganado premios Ócar por sin perdón y los puentes de
Madison, tenía fama de manejar un set donde el trabajo era lo primero, sin rodeos ni falsas cortesías, el guion era bueno, las locaciones eran las adecuadas. Las personas que se preocupaban por esas cosas habían encontrado su camino en la lista de convocados, que es como se arman este tipo de producciones cuando alguien al mando sabe lo que hace.
requería grandes escenas con multitudes, vestuario de época y la logística particular que implica reunir a 80 miembros del equipo principal y 40 actores de reparto en un mismo campo y pedirles que todo parezca sencillo. Los 40 extras habían llegado a las 5:30 de la mañana, pasado por vestuario a las 7, recibido un desayuno que el servicio de catering había calculado para 35 personas en lugar de 40 y habían sido trasladados al área de espera a las 8:15.
La mayoría conocía este trabajo y entendía su ritmo, el llamado temprano, la larga espera, el momento de actividad, cuando el asistente de dirección finalmente los necesitaba, y la liberación al final del día. Eran en conjunto profesionales en el sentido específico que importa en un set activo. Llegaban, esperaban, hacían lo que se les pedía y no hacían más difícil la jornada para nadie más.
A las 9 ya estaban vestidos, alimentados. El desayuno se había acabado antes de que la última mesa fuera servida y ubicados en el área de espera, una sección acordonada del campamento base detrás de la cámara principal, donde permanecerían hasta que el asistente de dirección los necesitara para la escena de multitud programada para media mañana.
Antes de continuar, me gustaría saber desde dónde nos escuchas. Y si no quieres perderte este tipo de relatos, dale like y suscríbete. El área de espera tenía sillas plegables, una estación de agua y una estructura de sombra parcial que cubría aproximadamente dos tercios de los asientos disponibles. La mañana de septiembre ya estaba cálida, llevaban 3 horas y media esperando.
Esto no es inusual en la producción cinematográfica y no es resultado de ninguna crueldad. Es el resultado de un sistema que ha evolucionado para resolver un problema logístico. ¿Cómo mover a 120 personas durante un día complejo de rodaje sin que todo se detenga y lo resuelve mediante jerarquías y especialización? El elenco principal tiene su dominio, el equipo tiene el suyo y los actores de fondo tienen el suyo.
Los dominios no se superponen, excepto cuando las cámaras ruedan, e incluso entonces la superposición es funcional más que personal. En la mayoría de los sets no son malas personas, simplemente no se ven entre sí a través de las líneas de dominio porque no hay una estructura en el día que les exija mirar. Los actores de fondo extras, en la terminología menos cortés de la industria, ocupan una posición específica y en gran medida invisible en la jerarquía de un set activo.
Son necesarios en el sentido de que una escena con multitud sin gente es simplemente un campo vacío, pero son necesarios, como lo es un mueble, presentes, funcionales, no el centro de atención de nadie. Es el equipo principal interactúa con ellos a través de los asistentes de dirección y el coordinador de extras. El elenco principal en la mayoría de las producciones no interactúa en absoluto.
Clintiswood caminó junto al área de espera a las 9:15 de la mañana de camino desde su tráiler hasta la posición de cámara para un ensayo de bloqueo. Se detuvo. Permaneció un momento en el borde de la cuerda, mirando a las 40 personas en sillas plegables bajo el creciente calor de septiembre. Algunas hablaban en voz baja, varias dormitaban, unos pocos lo habían notado y lo observaban con el particular cansancio de quienes no están seguros de que ser notado en un set sea una buena o una mala noticia. dio media vuelta y regresó
a su tráiler. Su asistente, una joven llamada Megan Walsh, que llevaba dos años con él y había aprendido a leer la calidad específica de sus silencios, se quedó un paso atrás para darle ese espacio particular que había aprendido a darle. Algo en la posición de sus hombros indicaba que estaba pensando, no que se dirigiera a un destino.
Ella había aprendido en dos años la diferencia. Eastwood entró al tráiler y permaneció en silencio durante 4 minutos. Salió 4 minutos después cargando dos termos de café. El café bueno, el de la máquina de su tráiler, que la producción había proporcionado específicamente para él, pues de la apunto y caminó de regreso al área de espera.
Se agachó para pasar por debajo de la cuerda. Esto no era, según los estándares de los gestos dramáticos, un gesto dramático. Era un hombre mayor y delgado, con una chaqueta sencilla, agachándose bajo una cuerda en un campo de Georgia, pero en un set donde la cuerda entre el área de espera y el set de trabajo es también la línea entre la escena y lo invisible.
No era cualquier cosa. El coordinador de extras, un hombre atareado llamado Raymond Hodge, que simultáneamente gestionaba a 40 personas, una radio y un portapapeles. Levantó la vista de sus papeles. Señor Eastwood, dijo con la expresión de alguien que intenta identificar en qué categoría de situación se encuentra. Buenos días, dijo Eastwood.
Levantó los termos. Se quedaron sin café por aquí. Raymond Hodge miró la estación de agua, que de hecho nunca había tenido café, y los dos termos en las manos de Eastwood y los 40 extras que ahora observaban este intercambio con total atención. “¿Puedo pedir que alguien traiga?”, empezó Raymond. “Yo me encargo”, dijo Eastwood.
encontró una silla plegable vacía cerca del centro del área de espera. Dejó un termo sobre ella y comenzó a moverse entre el grupo con el otro llenando vasos de papel desde el grupo de sillas más cercano y trabajando hacia afuera. Lo hizo de manera eficiente, sin ceremonias, con la actitud práctica de alguien que completa una tarea que necesita ser completada, no que realiza un acto de generosidad para una audiencia.
El café era bueno, notablemente mejor que el café del camión de Cathering que se había acabado en el desayuno, y las personas que lo recibieron lo notaron sin comentarios, como la gente nota las pequeñas misericordias inesperadas cuando no están seguros del protocolo para agradecerlas. Aprendió sus nombres, lo hizo de manera sistemática y sin llamar la atención sobre el sistema, moviéndose entre el grupo con el termo, preguntando a cada persona y repitiendo el nombre.
Una vez de la forma natural de alguien que lo usa, no de la manera esforzada de alguien que lo memoriza, hizo algunas preguntas adicionales cuando la conversación se abría. ¿De dónde eran? ¿Cuánto tiempo llevaban haciendo trabajo de fondo? ¿Qué hacían el resto del tiempo? No se demoraba en ninguna silla, lo suficiente como para sugerir que estaba actuando generosidad para una audiencia.
Se movía por el grupo como se mueve una persona cuando está genuinamente interesada en la gente que lo conforma. No todos los 40 nombres, no en 20 minutos, pero le preguntó a cada persona cuyo vaso llenó y usó el nombre de inmediato, y no lo olvidó. Esto se notó en un set de cine en el área de espera de extras, un miércoles por la mañana después de 3 horas y media de espera.
Que una persona aprenda tu nombre y lo use menor. El hombre que buscó específicamente estaba sentado en la esquina trasera del área de espera, en una de las sillas fuera de la estructura de sombra, bajo el sol pleno de septiembre. Tenía 67 años. Un trabajador eventual de un pueblo pequeño llamado Hardeville.
al norte de Sabana, de nombre Virgil Cross, que hacía trabajos de fondo como ingreso suplementario desde que su rodilla lo había dejado incapaz de seguir con el trabajo de construcción, que había sido su principal empleo durante 35 años. Llevaba el vestuario de época que el departamento de vestuario le había asignado, una camisa de trabajo desgastada y tirantes, y tenía el sombrero en las manos y lo giraba lentamente.
¿Cómo giran los hombres los sombreros cuando están esperando y se les han acabado las maneras de pasar el tiempo? Eastwood se sentó en la silla vacía a su lado. “Estás al sol”, dijo Eastwood. No me molesta el sol”, dijo Virgil Cross. Miró al hombre que se había sentado a su lado con la evaluación cuidadosa y pausada de alguien que no apresura sus juicios.
“Usted es el actor”, dijo el principal. “Clint Eastwood”, dijo Eastwood y le ofreció la mano. Virgil Cross la estrechó. Virgil Cross dijo, “Sé quién es usted. Mi esposa me obligó a ver Harry el sucio tres veces.” Hizo una pausa. No me quejo. Eastwood. Le sirvió una taza de café. Hablaron durante 15 minutos sobre el calor, sobre sabana, sobre los 35 años de trabajo en la construcción que la rodilla de Virgil había terminado y el trabajo de fondo que lo había reemplazado sobre su esposa, que se llamaba Maybelline, y que
tenía opiniones, y que le había dicho a Virgil cuando consiguió este trabajo que debía conducirse como un profesional sin importar lo que hiciera nadie más en el set. consejo que Virgil dijo haber tomado en serio, porque en general ella sabía de lo que hablaba. Eastwood escuchó con toda la atención pausada y sin prisas que Virgil Cross luego diría que era lo que recordaba con más claridad.
No el café, no el nombre, sino la calidad de ser escuchado por alguien que no tenía obligación de escuchar. A las 9:40, la voz del asistente de dirección sonó en la radio que sostenía a Raymond Hodge. Necesitaban al señor Eastwood en la posición de cámara. Hastwood se puso de pie, volvió a estrechar la mano de Virgil Cross. Un placer conocerte, Virgil, dijo.
El placer es mío, Clint, dijo Virgil Cross. Lo vio caminar de regreso, pasar bajo la cuerda, intercambiar unas palabras con Raymond Hodge y dirigirse hacia la cámara donde el ensayo de bloqueo lo esperaba. A su alrededor, los otros 39 extras que habían observado los últimos 20 minutos estaban en silencio, de esa manera particular de la gente que acaba de presenciar algo que aún no sabe cómo categorizar.
Raymond Hodge se quedó al borde del área de espera con su portapapeles y su radio y miró a su grupo. Llevaba 15 años gestionando actores de fondo en sets de cine. Había trabajado con actores famosos que eran amables y con actores famosos que eran indiferentes y con actores famosos que eran activamente difíciles.
Y había desarrollado la ecuanimidad profesional de alguien que ha dejado de sorprenderse por el comportamiento humano en cualquier dirección. Ahora estaba sorprendido. No dramáticamente no era un hombre dramático, sino de la manera tranquila y recalibrante de alguien que revisa una suposición que no sabía que había hecho. Tenía la expresión de un hombre que ha gestionado sets de cine durante 15 años y acaba de ver algo que no había visto antes.
Movió la estación de agua hacia la sombra. Fue un pequeño ajuste. Le llevó 30 segundos. Nadie hizo ningún comentario al respecto. El ensayo de bloqueo se alargó esa mañana, como suelen alargarse los ensayos de bloqueo, y la escena de multitud se pospuso hasta después del almuerzo. Los 40 extras permanecieron en el área de espera otras dos horas.
La estación de agua ahora estaba en la sombra y de Raymond Hodge había encontrado un segundo termo de café en el camión de Cathering y lo colocó junto a la estación de agua sin explicación. Nadie preguntó de dónde había salido. Virgil Cross trabajó tres días más en medianoche en el jardín del bien y del mal.
En su último día, cuando el trabajo de fondo terminó y los extras fueron liberados, encontró un sobre en su bolsa de vestuario entre su ropa de calle. Dentro había una nota, dos frases escritas a mano en papel sencillo y una fotografía del set que alguien había impreso y firmado. La nota decía: “Fue un placer trabajar contigo, Virgil.
Maybelline parece saber de lo que habla. Virgil Cross se la mostró a Maybelline cuando llegó a casa. Maybelline, según su relato, no dijo nada durante un momento. Luego dijo, “Te dije que te condujeras como un profesional.” Virgil Cross guardó la fotografía. está en la pared de la casa en las afueras de Hardville, donde él y Maybelline han vivido durante 33 años, entre una fotografía de la boda de su hija y una fotografía de su primer nieto.
Ha contado la historia muchas veces, siempre la cuenta de la misma manera, comenzando con las 3 horas y media en la silla plegable bajo el sol de septiembre y terminando con la nota y luego diciendo lo mismo al final aprendió mi nombre. En 35 años haciendo trabajos donde la mayoría no aprende tu nombre, ese hombre se sentó junto a mí y aprendió mi nombre.
Hace una pausa en este punto de la narración cada vez de la manera de alguien que ha contado una historia muchas veces y aún encuentra una parte que merece una pausa. Eso fue todo. Eso fue todo. Maybelline Cross, cuando le preguntan por la fotografía en la pared dice lo mismo que dijo cuando Virgil la trajo a casa.
Le dije que se condujera como un profesional y dice que él lo hizo. Esa es toda la historia. Si esta historia te recordó que el gesto más pequeño, un nombre aprendido, una silla movida a la sombra, una taza de buen café, puede ser lo que una persona lleva consigo el resto de su vida. Suscríbete si te gustó esta historia, deja un comentario y activa la campana de notificaciones. W.
Más historias sobre lo que realmente significa ser Clint Teaswood. No el actor, sino el hombre llegan cada semana.
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